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关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
日期:2012-03-13 来源: 本站编辑 点击:
人力资源和社会保障部
人社部函〔
2012
〕
23
号
关于做好2012年国家职业资格
全国统一鉴定工作的通知
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局):
为做好
2012
年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作,加强规范管理,保证鉴定质量,现就有关事项通知如下:
一、全国统一鉴定的职业范围
2012
年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员(二级)、营销师、职业指导人员
12
个职业的全国统一鉴定。需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师
5
个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区,须先向我部提出申请,经我部组织专家审核同意后方可开展。
二、
2012
年“统考日”安排
(一)
2012
年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。“统考日”具体日期是
3
月
16
、
17
、
18
日,
5
月
18
、
19
、
20
日,
7
月
20
、
21
、
22
日,
9
月
21
、
22
、
23
日,
11
月
16
、
17
、
18
日。
(二)我部组织的全国统一鉴定日期是
5
月
19
、
20
日和
11
月
17
、
18
日(具体职业等级和安排详见附件
1
、
2
)。
(三)各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》要求,在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。未经我部批准,
不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作
,应集中安排在
3
月、
7
月、
9
月的“统考日”及
5
月
18
日
、
11
月
16
日
进行,并
于
2012
年
3
月
9
日前
填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》(附件
3
),
报
我部职业技能鉴定中心,以便向社会
公布
。如确需增加统一鉴定日期的,应报我部备案。
三、加强全国统一鉴定规范管理,确保鉴定质量
(一)各地要认真贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发
[2007]73
号)精神,
按本通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作,要加强各环节的规范管理,确保鉴定质量,提高鉴定的公信力。
(二)加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规,完善保密制度,切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理,将考试资料保管、传递、分发等各环节的保密责任落实到人,杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为,要严肃查处并追究当事人法律责任。
(三)严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则,进一步加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要将坚持标准、严格考评、规范操作的要求贯穿于全国统一鉴定的始终,并通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施,强化对鉴定各个环节的规范管理,杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案,确保全国统一鉴定顺利实施。
(四)加强证书核发管理。各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》(人社厅发
[2009]137
号)的要求,严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。
(五)为做好全国统一鉴定工作,我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话,分别为:(
010
)
84661234
、(
010
)
84661130
。各地也要设立监督举报电话和值班电话,秉公处理群众举报的问题,及时解决考生咨询和现场发现的问题。
附件:
1.2012
年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2.2012
年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3.
.
国家职业资格统一鉴定日工作安排表
二○一二年一月二十九日
附件
1
2012
年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
19
日
11
月
17
日
物流师
4-1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
技能操作考核
14:00-15:30
二级、一级综合评审
技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。
电子商务师
4
-
2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。
心理咨询师
3-2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
理财规划师
3-2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
14:00-15:30
二级综合评审
上机考试;
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
秘书
2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
14:00-15:30
涉外秘书:英语考试
综合评审时间由省级鉴定中心确定
专业能力考核中的案例分析题播放录像(
DVD
);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。
营销师
2
-
1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
网络编辑员
2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。
职业指导
人员
4-1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业技能考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
20
日
11
月
18
日
企业人力
资源管理师
4-2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
14:00-17:00
综合评审
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。
电子商务师
4-2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。
理财规划师
3-2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
14:00-15:30
二级综合评审
上机考试;
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
项目管理师
4-3
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
上机考试
2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
14:00-15:30
二级综合评审
纸笔作答;专业能力考核可使用普通计算器;综合评审采取专题论文形式。
1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
专业能力考核可使用普通计算器;综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。
企业信息
管理师
3
-
2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩。
1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
14:00-15:30
综合评审
综合评审采取专题论文形式,纸笔作答。
企业培训师
3-2
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
二级综合评审采取专题作答,口头答辩。
1
级
08:30-10:00
理论知识考试
10:30-12:30
专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。
附件
2
2012
年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
物流师
4-3
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
选择题
100
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
计算题、案例分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
100
100%
1
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
案例分析题
项目分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
项目决策
纸笔作答
100
100%
心理
咨询师
3
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
题卡作答
100
80%
案例问答题
4
纸笔作答
100
20%
2
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
题卡作答
100
60%
案例问答题
8
纸笔作答
100
40%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
电子
商务师
4-3
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
网页制作、
综合操作等
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、
实验室操作
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
理财
规划师
3
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
综合评审
案例分析选择题
50
100
100%
秘书
2
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析
工作实务
纸笔作答
100
100%
综合评审
评估报告
纸笔作答
100
100%
秘书英语
选择、填空
翻译、写作
纸笔作答
100
100%
营销师
2-1
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、方案策划
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
二级口头答辩
一级书面答辩
100
100%
网络
编辑员
2
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
设计与综合操作题
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
企业人
力资源
管理师
4-3
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、综合题等
纸笔作答
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合分析
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
1
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
综合题和
图表分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
文件筐
10
纸笔作答
100
100%
项目
管理师
4-3
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例选择题等
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
计算、绘图、案例分析等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
1
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
计算、绘图、综合案例题等
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
企业信息
管理师
3
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、简答、论述
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
1
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析题
论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
企业
培训师
3
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述等
纸笔作答
100
100%
2
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
论述、案例分析、方案设计等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题答辩
1
口头答辩
100
100%
1
级
理论知识
选择题、判断分析题、简答题
纸笔作答
100
100%
专业能力
方案设计题、方案审定题、综合论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
撰写论文
口头答辩
100
100%
职业指导人员
4-3
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
选择、案例分析
70
100
100%
2-1
级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
选择、案例分析
70
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%