厦门市正在研究制定技术工人落户办法，今后，符合一定条件的技术工人有望落户厦门，这将促进企业引进紧缺技能人才。
　　昨日，厦门市召开全市人力资源和社会保障工作会。副市长叶重耕出席会议。
　　会议透露，今年厦门市将开展再就业培训0.3万人，农村富余劳动力培训0.3万人，农民工岗前培训10万人，农村劳动力技能提升培训2万人，职业技能鉴定3万人。
　　今年将继续举办校企合作对接会，加快实施“产业技工培养计划”，动员组织社会各类职业培训机构，主动走进企业，送教上门开展定向式、订单式技能培训，加速提升职工素质，满足企业发展对技能工人的需求。
　　同时，将依托厦门技师学院，积极拓展紧缺工种和高技能人才培训项目。还将研究制定技术工人落户办法，促进企业引进紧缺技能人才。会议还透露，今年我市将鼓励各种资本投资创办家庭服务企业，推进家庭服务业信息服务平台建设。将加强就业服务和职业技能培训，为家庭服务从业人员免费提供职业指导和职业介绍服务。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，落实培训计划和培训补贴政策。